Accès pilote de calibration.

Après votre onboarding (45 min en visio), le service est calibré sous 48h. Les premiers briefs arrivent dans la semaine qui suit.

La période d'essai de 7 jours démarre après votre onboarding personnalisé (pas dès votre inscription). Vous testez le service gratuitement, sans carte bancaire requise. À l'issue, si vous souhaitez continuer, vous effectuez un règlement de 159 € TTC pour votre premier mois de service — paiement unique, non reconductible automatiquement.

Deux protections complémentaires : (1) Période d'essai 7 jours gratuite, vous arrêtez sans rien payer. (2) Paiement unique pour 1 mois, non reconductible automatiquement — vous choisissez de renouveler si vous souhaitez continuer.

Non. Vos recherches sont opérées au nom de SelectEmploi : les employeurs, recruteurs et plateformes sources ne voient pas que c'est vous qui cherchez. SelectEmploi ne contacte personne en votre nom et n'effectue aucune action sans votre validation. Voir notre page Confidentialité pour le détail des quatre engagements. Aucun pixel publicitaire. Aucun tracking marketing. Vos données ne quittent pas notre infrastructure. Vous restez invisible sur le marché tant que vous le souhaitez.

Non. SelectEmploi prépare un brief complet pour chaque opportunité retenue : positionnement, angle d'approche, ajustements ATS, prochaine action recommandée. La candidature reste entièrement votre acte, à votre moment. SelectEmploi fonctionne par sélection IA et supervision humaine — pas un outil qui génère des candidatures à la chaîne, pas un service qui postule à l'aveugle. Chaque brief que vous recevez a été filtré et qualifié pour votre profil.

Il n'y a pas de quota. Vous recevez uniquement ce qui correspond à votre profil. Certaines semaines, deux ou trois opportunités bien ciblées ; d'autres, davantage. Jamais du volume pour du volume — la qualité d'analyse prime sur la quantité.

Non — et tout service qui promet ça ment. SelectEmploi garantit la qualité du service : briefs exploitables, ciblage pertinent, recommandations ATS. Le résultat final dépend d'un marché que nous ne contrôlons pas.

Si vous êtes en début de réflexion sur votre projet professionnel (un coach est plus adapté à ce stade), ou si vous cherchez votre premier poste. SelectEmploi est calibré pour les cadres expérimentés avec une cible définie — pas pour construire cette cible.

Les recommandations CV, lettre de motivation et mots-clés ROME générées dans chaque brief sont calibrées pour franchir les filtres ATS standards des recruteurs. Pour chaque opportunité retenue, vous recevez les ajustements précis à apporter à votre candidature pour maximiser votre visibilité côté recruteur humain. Note : aucun service ne peut garantir le passage de 100% des ATS — chaque entreprise configure ses critères individuellement.

Un seul paiement de 159€ pour 1 mois. Aucun abonnement caché, aucune CB demandée pendant l'essai. Le paiement est unique, non reconductible automatiquement. Vous redécidez à 30 jours — si vous souhaitez continuer, vous effectuez un nouveau règlement manuel. Aucun prélèvement automatique.

Le pilote actuel dure 1 mois — vous pouvez l'arrêter à tout moment, sans frais. Pour la suite, l'offre live (disponible après le lancement, fonctionnalité payante Standard ou Premium) inclura la possibilité de poursuivre votre abonnement pendant votre période d'essai du nouveau poste, généralement 3 à 6 mois. Le service tourne alors en arrière-plan, sans demander votre attention quotidienne — particulièrement utile précisément parce que cette période vous mobilisera entièrement et que vous n'auriez pas le temps de relancer une veille from scratch si le nouveau poste ne tient pas. Vous gardez un plan B sans nouvel onboarding. Cette continuité ne fait pas partie du pilote actuel et sera disponible uniquement à partir du lancement live de SelectEmploi.

Oui. Une cohorte fondatrice limitée à 10 profils est ouverte aux cadres expérimentés souhaitant participer activement au calibrage produit. Les fondateurs accèdent en priorité au pilote de calibration et bénéficieront d'un avantage tarifaire spécifique lors du passage éventuel en offre live. Les places sont attribuées sur dossier après échange avec un référent produit.