Nos engagements

Cinq promesses de confidentialité

Promesse 1

Vos recherches sont opérées au nom de SelectEmploi

SelectEmploi surveille plusieurs sources publiques, institutionnelles et privées, dans le respect des accès et conditions applicables à chaque source. Les employeurs, recruteurs et plateformes ne voient pas que c'est vous qui cherchez. La disponibilité de certaines sources peut évoluer.

Promesse 2

Aucune communication externe initiée en votre nom

SelectEmploi ne contacte personne (recruteur, employeur, candidat, prospect) en votre nom. Vous restez le seul auteur de vos communications et de vos candidatures.

Promesse 3

Aucun partage avec tiers commerciaux

Vos données (CV, profil, briefs, métriques) ne sont partagées avec aucun tiers commercial. Seuls les sous-traitants techniques nécessaires au service (hébergement, IA, messagerie) y ont accès, sous clauses RGPD.

Promesse 4

Aucune action effectuée sans votre validation

Vous gardez la main sur chaque décision. SelectEmploi prépare, analyse et recommande — mais aucune candidature, aucune prise de contact, aucune démarche n'est effectuée en votre nom sans votre validation explicite.

Politique de confidentialité — SelectEmploi


Version 1.0 — 2026-04-30


Éditeur : Neogiene SASU


Contact : support@selectemploi.com




1. Qui sommes-nous ?


SelectEmploi est un service édité par Neogiene, accessible sur selectemploi.com.


Contact : support@selectemploi.com


2. Données collectées et finalités


2.1 — Données de compte et de contact


- Email : identification, livraison du service (base : exécution du contrat)

- Prénom, nom : personnalisation des livrables (base : exécution du contrat)

- Facturation : gestion abonnement Stripe (base : exécution du contrat)


2.2 — Données de profil professionnel


- CV (texte brut) : personnalisation veille et briefs (base : contrat)

- Métiers cibles, secteurs, localisation : calibration alertes (base : contrat)

- Fourchette de rémunération : filtrage des offres (base : contrat)

- Expériences professionnelles : génération briefs (base : contrat)


2.3 — Données de France Travail Connect (optionnel)


Si vous activez France Travail Connect, les données suivantes peuvent être importées depuis votre compte France Travail : expériences professionnelles, compétences, métiers cibles, historique.


Base légale : consentement explicite (Art. 6.1.a RGPD), révocable à tout moment depuis votre dashboard.


France Travail est un fournisseur d'API technique. Neogiene SASU est seul responsable de traitement des données client au sens du RGPD.


Droits : Responsable de traitement Neogiene SASU : support@selectemploi.com · Pour exercer vos droits auprès de France Travail directement : contact-dpd@francetravail.fr


2.4 — Données de navigation


- Logs de connexion : sécurité, débogage (intérêt légitime Art. 6.1.f)

- Données d'usage dashboard : amélioration du service (intérêt légitime)


Aucun cookie de tracking tiers n'est utilisé sur selectemploi.com.


3. Qui reçoit vos données ?


Vos données ne sont jamais vendues ni louées.


Sous-traitants avec accès limité :


Sous-traitantRôleLocalisation
Supabase Inc.Base de donnéesÉtats-Unis (DPA, clauses types UE)
Stripe Inc.PaiementÉtats-Unis (PCI-DSS, DPA)
OpenAI Inc.Génération briefs IAÉtats-Unis (DPA, opt-out entraînement)
Vercel Inc.HébergementÉtats-Unis (DPA)
Brevo (Sendinblue SAS)Emails transactionnelsFrance
n8n GmbHAutomatisation workflowsAllemagne
France TravailFournisseur API technique (FT Connect)France

4. Durée de conservation


- Données de compte et profil : abonnement + 12 mois

- Données France Travail Connect : abonnement ou révocation + 30 jours

- Données de facturation : 10 ans (obligation légale)

- Logs de connexion : 12 mois glissants


5. Vos droits


Accès, rectification, effacement, portabilité, opposition, révocation du consentement FT Connect.


Contact : support@selectemploi.com — réponse sous 30 jours ouvrés.


Recours CNIL : cnil.fr — 3 Place de Fontenoy, 75007 Paris.


6. Sécurité


- HTTPS/TLS 1.3

- Chiffrement AES-256 (Supabase)

- Row Level Security

- Authentification par lien magique

- Accès admin nominatif


7. Transferts hors UE


Encadrés par clauses contractuelles types (Art. 46 RGPD) pour Supabase, Stripe, OpenAI, Vercel.


8. Contact


Neogiene SASU


support@selectemploi.com


Délai de réponse : 30 jours ouvrés


9. Modifications


En cas de modification substantielle, notification par email 30 jours avant entrée en vigueur.


Dernière mise à jour : 2026-04-30